Det är viktigt att höja statusen på de kvinnodominerade vårdyrkena för att lösa personalbristen. Arbetstidsförkortning är också en viktig fråga. Höjd status och arbetstidsförkortning skapar fler arbetstillfällen, färre sjukskrivningar och lockar även de unga till vården.

          PERSONAL

 ·        Fasta anställningar ska vara normen.

·        Vidareutbildning ska vara en självklarhet för all 

         personal inom vården.

·        Vi ska ta vara på våra invandrares kompetenser

         inom vård och omsorg.

·        Vi ska föra ner beslutanderätt till kliniker och

         avdelningar och låta varje arbetslag skapa s.k.

         frizoner, där de själva formar och utvecklar

         arbetsplatsen och styr den egna verksamheten.

·        Delaktighet skapar arbetsglädje, färre sjukskriv-

         ningar resulterar i bättre vård och bemötande.

·        Den personalpolitiska plattformen som givit bra

         resultat, skall reformeras, utvecklas, och bli

         ännu bättre.

·        Vi vill satsa på förbättrat ledarskap genom

         utbildning och stöttning av chefer och ledare.

·        Vi vill arbeta för ett bättre kompetensutnyttjande

         i organisationen.

         UTBILDNING         

         Vi vill verka för och utveckla:

·        Folkhögskolorna, där människor ges möjlighet till kunskapslyft  och

         personlig utveckling.

·        Kvalificerad yrkesutbildning (KY), en utbildningsform som   ger

         ökad kompetens.         

·        Mittuniversitetet, där utbildning inom främst vårdsektorn ska prioriteras.

·        Forskning och Utveckling (FoU), så att verksamheten stöder personalens

         kompetensutveckling och bli en avgörande faktor för nyrekrytering.

* Med samlade krafter ska vi föra en framgångsrik politik, som
utvecklar vår region och gör den mer attraktiv.
* Vi vill driva frågan om regionförstoring.

För Vänsterpartiet är det självklart, att livsmedel ska produceras i ett miljövänligt, uthålligt system. Det är viktigt att landstingets upphandlingar görs lokalt och att välja t.ex. KRAV- märkta livs-
medel. Det är en av grunderna för god hälsa. Den negativa påverkan som våra mediciner har på miljön, bör uppmärksammas.
Det är viktigt att satsa på miljövänliga bilar vid upphandlingar…….

Landstinget har minskat sin andel av miljöförstöringen, genom att de anställda övergåtttill resor med tåg, där så är möjligt. En förändring som måste fortgå. En av de positiva biverkningarna av detta, är att landstingets resekostnader har minskat.

KULTUR

De kultursatsningar vi gör, ska ge flerfalt tillbaka, dels ekonomiskt, och dels i form av en god folkhälsa

Ett brett kulturutbud ska berika medborgarna och i förlängningen
locka företag och enskilda medborgare, att flytta hit och bidra till
utvecklingen av vår region.
* Prioritera barn- och ungdomskulturen.
* Tillgänglig kultur för alla i länet.